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Las Personas y su Valor en las Organizaciones: Conceptos Relevantes

Potencia el valor de las personas en tu organización con nuestro curso.  Analizaremos componentes y herramientas administrativas claves, aplicándolas en el desarrollo del recurso humano. Relaciona procesos de desempeño, compensación y opiniones para elaborar propuestas de capacitación y desarrollo en esquemas organizacionales. Explora temas como inducción, medición del desempeño, beneficios laborales, liderazgo y prevención de riesgos.
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En este curso aprenderás a:

Se analizaran componentes y herramientas administrativas aplicando su uso en la DNC. Relacionan procesos de desempeño, uso de herramientas de compensación y opiniones en base al desarrollo de las personas , así elaboran propuestas de capacitación y desarrollo en esquemas organizacionales.



Contenidos :

Concepto de Desarrollo del recurso humano

Procesos de desarrollo de personas aplicado a una organización

Inducción o Socialización

Medición del Desempeño de personas

Propuesta de valor del recurso humano

Proceso general de Detección de Necesidades de Capacitación

Herramientas de Capacitación SENCE y otras (Coaching, Mentoring, etc)

Sistema de beneficios y compensaciones establecido en normativa Legal

Bienestar Social organizacional para personal y sistema de compensaciones laborales

Concepto de capital humano

RSE

Prevención de Riesgos Laborales

Liderazgo y apoyo a la gestión de desarrollo

Tipos de liderazgo

Técnicas de manejo del conflicto laboral

Incluye Certificado Iplacex 🏅 en Conceptos Relevantes en Las Personas y su Valor en las Organizaciones

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